Поиск работы на Jobsite network - Работа в Украине
Добро пожаловать на портал, поиска работы и вакансий!
|
|
 |
 |
|
 |
| Художник |
| Донецк, 18 мая 2012, пятница, 17:44 |
| |
|
|
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: высшее |
| Пол: Женский |
| Возраст: 22 |
| |
-профессиональное владение основами художественной грамоты (рисунок, графика, живопись, композиция, декоративно-прикладное искусство и т.д.);
-умение вести самостоятельную художественно-творческую деятельность, планировать и прогнозировать результаты.
- владение росписью по дереву (расписываю шкатулки, матрёшек...). Создаю изделия, на которых изображены образы русского фольклора, сюжеты из сказок...
Владею стилем Петриковской росписи. Имею опыт работы с детьми, преподавательской деятельности.
-владение техникой батик;
-художественное, портретное, тематическое фото.
Возможность обучатся новым техникам за короткий период.
Живу в Севастополе, имею возможность переезда в Донецк.
- владение программами на среднем уровне Adobe Photoshop, Corel Draw, SolidWorks. |
| |
| Рубрики: Дизайн / оформление / креатив; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Гулая Алина Юрьевна
Телефон: 0993762713
|
| Резюме №: 344479 |
| Региональный руководитель, директор по продажам |
| Донецк, 18 мая 2012, пятница, 13:49 |
| |
|
|
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: высшее |
| Пол: Мужской |
| Возраст: 33 |
| |
ОПЫТ РАБОТЫ:
2010 - 2011 г. ПО «ДОНКРЕДИТ» (предоставление финансовых услуг).
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ.
В подчинении 30 региональных руководителей.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное управление сетью (порядка 180 отделений в 10 областях Украины).
– Развитие сети (согласование локаций, координация запуска новых точек продаж).
– Мониторинг финансовых показателей всех отделений, контроль выполнения плана продаж.
– Участие в разработке и внедрение новых продуктов.
– Контроль проведения рекламных и маркетинговых мероприятий в регионах.
– Бюджетирование, финансовое планирование.
– Контроль финансовых потоков и затрат.
– Организация кризисного управления в регионах.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– ЕЖЕМЕСЯЧНО: Увеличение дохода сети на 500 000 грн. и более. Открытие, в среднем, 5 новых отделений. Рестайлинг / оптимизация локации 4-5 отделений.
2008 - 2009 г. ОАО БАНК «ТРАСТ». Горловская региональная дирекция.
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КРЕДИТОВАНИЯ.
В подчинении 7 человек.
ФУНКЦИИ:
– Участие в разработке и отладке бизнес-процессов.
– Подбор персонала.
– Оперативный контроль ежедневной работы подчиненных сотрудников.
– Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями банка.
– Реализация стратегии и бизнес-плана, утвержденных головным предприятием.
– Управление административно-хозяйственной деятельностью отделения.
– Работа с проблемной задолженностью (Soft Collection, Hard Collection).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Организация работы региональной дирекции с «нуля».
2007 - 2008 г. ООО «ЭЛЕМЕНТ ЛИЗИНГ» (российская лизинговая компания; входит в холдинг «Базовый элемент»).
РУКОВОДИТЕЛЬ ДОНЕЦКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.
В подчинении 3 менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Развитие партнерских отношений с автодилерами.
– Привлечение клиентов.
– Координация проведения сделок менеджерами.
– Финансово-экономический анализ бизнеса клиентов.
– Контроль документооборота.
– Проведение инвестиционных комитетов.
– Взаимодействие со сторонними организациями (контролирующие органы, поставщики услуг).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Укрепление лидирующих позиций среди лизинговых компаний, финансирующих коммерческий автотранспорт.
2006 - 2007 г. КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «ДЕЛЬТА». Донецкий филиал.
НАЧАЛЬНИК СЕКТОРА РАЗВИТИЯ.
В подчинении до 300 человек.
ФУНКЦИИ:
– Контроль и координация работы 200 точек выдачи потребительских кредитов.
– Развитие сети (привлечение к сотрудничеству новых партнеров - торговых организаций, предприятий).
– Обеспечение эффективности работы точек продаж (в соответствии с планом продаж банковских продуктов).
– Разработка и проведение совместных акций с торговыми сетями.
– Управление командой (мотивация, постановка задач и контроль их исполнения, оценка эффективности работы).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Сеть точек продаж увеличена в 3 раза (т.о. "ДЕЛЬТА-БАНК" во вверенном мне регионе занял лидирующую позицию среди банков-конкурентов по покрытию территории).
– Объем продаж вырос на 190%.
2005 - 2006 г. ОАО "ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ЛАКОКРАСОЧНЫЙ ЗАВОД" (крупнейший в стране производитель лакокрасочных материалов).
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (г. Донецк и Донецкая обл.).
В подчинении 2 бренд-менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Маркетинговые исследования рынка.
– Выведение на рынок новой торговой марки.
– Построение дистрибьюции с «0».
– Координация продаж продукта дистрибьюторами.
– Управление товарными запасами.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Разработана и внедрена оптимальная схема дистрибьюции.
– Остановлен демпинг со стороны дилеров.
– Реализован принцип территориального деления рынка.
2003 - 2004 г. ЗАО «ОБОЛОНЬ», Горловская оптово-торговая база.
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАСШИРЕНИЮ РЫНКА СБЫТА (организация работы отдельного направления – кеговой программы).
В подчинении 6 человек.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное планирование и управление продажами.
– Контроль дебиторской задолженности.
– Управление парком оборудования.
– Анализ рынка пива в Донецком регионе.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Объем продаж кегового пива увеличен на 22%.
– Оптимизированы запасы товара на складе.
– Существенно сокращен срок оборотности КЕГ, что снизило риск простоя линии по розливу пива на ЗАО «Оболонь» из-за нехватки тары.
ОБРАЗОВАНИЕ:
1998-2003 г. «Донецкий институт социального образования», факультет коммуникации: журналистики и перевода. Специальность: журналист
1993-1997 г. Горловский автотранспортный техникум.
Специальность: техник-механик по ремонту автомобилей и двигателей
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: Корпоративные тренинги: «Управленческие навыки для руководителей», «Управление продажами», «Организация и продвижение продаж финансовых услуг», «Продажи в стиле Action», «Time-management».
ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ: Целеустремленный, инициативный. Ценю перспективы, люблю сложные задачи. Командировки, ненормированный рабочий день, повышение профессионального уровня – норма жизни.
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: Женат, сын 2003 г.р.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Опытный пользователь ПК. Водительские права кат. В, С. Личный автомобиль. |
| |
| Рубрики: Торговля / продажи; Руководство / топ-менеджмент; Менеджеры среднего звена; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Алексей
Телефон: (050) 20-19-444
E-mail: Sale_East@ukr.net
|
| Резюме №: 189274 |
| Руководитель направления розничных продаж / Директор представительства |
| Донецк, 18 мая 2012, пятница, 13:49 |
| |
|
|
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: высшее |
| Пол: Мужской |
| Возраст: 33 |
| |
ОПЫТ РАБОТЫ:
2010 - 2011 г. ПО «ДОНКРЕДИТ» (предоставление финансовых услуг).
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ.
В подчинении 30 региональных руководителей.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное управление сетью (порядка 180 отделений в 10 областях Украины).
– Развитие сети (согласование локаций, координация запуска новых точек продаж).
– Мониторинг финансовых показателей всех отделений, контроль выполнения плана продаж.
– Участие в разработке и внедрение новых продуктов.
– Контроль проведения рекламных и маркетинговых мероприятий в регионах.
– Бюджетирование, финансовое планирование.
– Контроль финансовых потоков и затрат.
– Организация кризисного управления в регионах.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– ЕЖЕМЕСЯЧНО: Увеличение дохода сети на 500 000 грн. и более. Открытие, в среднем, 5 новых отделений. Рестайлинг / оптимизация локации 4-5 отделений.
2008 - 2009 г. ОАО БАНК «ТРАСТ». Горловская региональная дирекция.
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КРЕДИТОВАНИЯ.
В подчинении 7 человек.
ФУНКЦИИ:
– Участие в разработке и отладке бизнес-процессов.
– Подбор персонала.
– Оперативный контроль ежедневной работы подчиненных сотрудников.
– Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями банка.
– Реализация стратегии и бизнес-плана, утвержденных головным предприятием.
– Управление административно-хозяйственной деятельностью отделения.
– Работа с проблемной задолженностью (Soft Collection, Hard Collection).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Организация работы региональной дирекции с «нуля».
2007 - 2008 г. ООО «ЭЛЕМЕНТ ЛИЗИНГ» (российская лизинговая компания; входит в холдинг «Базовый элемент»).
РУКОВОДИТЕЛЬ ДОНЕЦКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.
В подчинении 3 менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Развитие партнерских отношений с автодилерами.
– Привлечение клиентов.
– Координация проведения сделок менеджерами.
– Финансово-экономический анализ бизнеса клиентов.
– Контроль документооборота.
– Проведение инвестиционных комитетов.
– Взаимодействие со сторонними организациями (контролирующие органы, поставщики услуг).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Укрепление лидирующих позиций среди лизинговых компаний, финансирующих коммерческий автотранспорт.
2006 - 2007 г. КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «ДЕЛЬТА». Донецкий филиал.
НАЧАЛЬНИК СЕКТОРА РАЗВИТИЯ.
В подчинении до 300 человек.
ФУНКЦИИ:
– Контроль и координация работы 200 точек выдачи потребительских кредитов.
– Развитие сети (привлечение к сотрудничеству новых партнеров - торговых организаций, предприятий).
– Обеспечение эффективности работы точек продаж (в соответствии с планом продаж банковских продуктов).
– Разработка и проведение совместных акций с торговыми сетями.
– Управление командой (мотивация, постановка задач и контроль их исполнения, оценка эффективности работы).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Сеть точек продаж увеличена в 3 раза (т.о. "ДЕЛЬТА-БАНК" во вверенном мне регионе занял лидирующую позицию среди банков-конкурентов по покрытию территории).
– Объем продаж вырос на 190%.
2005 - 2006 г. ОАО "ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ЛАКОКРАСОЧНЫЙ ЗАВОД" (крупнейший в стране производитель лакокрасочных материалов).
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (г. Донецк и Донецкая обл.).
В подчинении 2 бренд-менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Маркетинговые исследования рынка.
– Выведение на рынок новой торговой марки.
– Построение дистрибьюции с «0».
– Координация продаж продукта дистрибьюторами.
– Управление товарными запасами.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Разработана и внедрена оптимальная схема дистрибьюции.
– Остановлен демпинг со стороны дилеров.
– Реализован принцип территориального деления рынка.
2003 - 2004 г. ЗАО «ОБОЛОНЬ», Горловская оптово-торговая база.
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАСШИРЕНИЮ РЫНКА СБЫТА (организация работы отдельного направления – кеговой программы).
В подчинении 6 человек.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное планирование и управление продажами.
– Контроль дебиторской задолженности.
– Управление парком оборудования.
– Анализ рынка пива в Донецком регионе.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Объем продаж кегового пива увеличен на 22%.
– Оптимизированы запасы товара на складе.
– Существенно сокращен срок оборотности КЕГ, что снизило риск простоя линии по розливу пива на ЗАО «Оболонь» из-за нехватки тары.
ОБРАЗОВАНИЕ:
1998-2003 г. «Донецкий институт социального образования», факультет коммуникации: журналистики и перевода. Специальность: журналист
1993-1997 г. Горловский автотранспортный техникум.
Специальность: техник-механик по ремонту автомобилей и двигателей
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: Корпоративные тренинги: «Управленческие навыки для руководителей», «Управление продажами», «Организация и продвижение продаж финансовых услуг», «Продажи в стиле Action», «Time-management».
ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ: Целеустремленный, инициативный. Ценю перспективы, люблю сложные задачи. Командировки, ненормированный рабочий день, повышение профессионального уровня – норма жизни.
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: Женат, сын 2003 г.р.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Опытный пользователь ПК. Водительские права кат. В, С. Личный автомобиль. |
| |
| Рубрики: Бухгалтерия / банк / финансы / аудит; Сфера услуг; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Алексей
Телефон: (050) 20-19-444
E-mail: Sale_East@ukr.net
|
| Резюме №: 189273 |
| Администратор,кладовщик |
| Донецк, 17 мая 2012, четверг, 16:30 |
| |
| З/П: 400 у.е. |
| ОР: 2 |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: среднее-специальное |
| Пол: Мужской |
| Возраст: 22 |
| |
ГРИГОВСКИЙ СТАНИСЛАВ СЕРГЕЕВИЧ
Дата рождения: 07.12.1989 г., (22 полных лет)
Семейное положение: холост
Контактный телефон:
Образование: +380999875803
2007г. - 2010г. Енакиевский техникум экономики и менеджменту Донецкого национального университета
Опыт работы: Охранное агентство «Охорона Рiвне» 2009г.-2010г.
Контролер ввоза ТМЦ
Основные обязанности : Сверка ТМЦ по накладным.
Массандровский пляж ресторан «По цимбалах» 2011г.сезон
Администратор
. Основные обязанности : Управление персоналом ,общение с гостями.
:
Магазин «Фокстрот»2011г.-2012г.
Заведующий складом.
Основные обязанности: Прием товара , контроль выставки товара в торговый зал , обеспечение сохранности товара и учет ,управление персоналом
Личная характеристика: Высокая работоспособность, легко обучаемость, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, ответственность, физически крепкий, выносливый. |
| |
| Рубрики: Торговля / продажи; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Григовский Станислав Сергеевич
Телефон: +380999875803
E-mail: grigovskij@mail.ru
|
| Резюме №: 344466 |
| кладовщик |
| Донецк, 16 мая 2012, среда, 11:04 |
| |
| З/П: 500 у.е. |
| ОР: более 5 лет |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: неоконченное высшее |
| Пол: Мужской |
| Возраст: 26 |
| |
Опыт работы :
Кладовщик
с 08.2010 по наст. время (1 год 9 месяцев)
"Бакалея" (оптовая торговля)
Грузчик, кладовщик
с 06.2008 по 08.2010 (2 года 2 месяца)
"Сармат" (оптовая торговля)
Приемщик товара
с 05.2006 по 04.2008 (1 год 11 месяцев)
"Бакалея" (оптовая торговля)
Грузчик
с 02.2003 по 03.2006 (3 года 1 месяц)
склад "Roshen" (оптовая торговля)
Образование:
Донецкий национальный университет управления, Муниципальный менеджмент, Донецк
Навыки работы с компьютером: уверенный пользователь ПК |
| |
| Рубрики: Логистика / склад / ВЭД; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Гуменюк Дмитрий Валентинович
Телефон: 0508428164
E-mail: dimaguma_1985@mail.ru
|
| Резюме №: 344447 |
| Секретарь, Секретарь-переводчик |
| Донецк, 15 мая 2012, вторник, 18:22 |
| |
| З/П: 350 у.е. |
| ОР: нет |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: высшее |
| Пол: Женский |
| Возраст: 21 |
| |
| Закончила СГПУ, специальность - филолог английского, немецкого языков. Пользователь ПК. |
| |
| Рубрики: Офисный персонал / HR; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Артёмова Вера Михайловна
Телефон: 050 822 15 38
|
| Резюме №: 344437 |
| Резюме с: 0 по 10 (из 35) |
Страницы: 1 2 3 4 |
|
|
|
|
|
|
| Повар в пиццерию |
На постоянную работу требуется 'Повар' в пиццерию мужчина/женщина,
Требования:
- наличие санитарной книжки,
- знание процесса приготовления пиццы,
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 год... |
| подробнее |
|
|
| Повар |
На постоянную работу срочно требуется 'Повар'.
Требования к сотрудникам:
- желание работать,
- опыт работы,
- возраст от 20 до 55 лет.
Условия работы:
- ЗП 3500 - 4000 грн. ( в зависимости о... |
| подробнее |
|
|
| Официант |
| Ресторан в центре Киева приглашает на работу официантов со знанием иностранных языков.... |
| подробнее |
|
|
|
Работа в Украине:
