Поиск работы на Jobsite network - Работа в Украине
Добро пожаловать на портал, поиска работы и вакансий!
|
|
 |
 |
 |
 |
| Региональный руководитель, директор по продажам |
| Донецк, 18 мая 2012, пятница, 13:49 |
| |
|
|
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: высшее |
| Пол: Мужской |
| Возраст: 33 |
| |
ОПЫТ РАБОТЫ:
2010 - 2011 г. ПО «ДОНКРЕДИТ» (предоставление финансовых услуг).
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ.
В подчинении 30 региональных руководителей.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное управление сетью (порядка 180 отделений в 10 областях Украины).
– Развитие сети (согласование локаций, координация запуска новых точек продаж).
– Мониторинг финансовых показателей всех отделений, контроль выполнения плана продаж.
– Участие в разработке и внедрение новых продуктов.
– Контроль проведения рекламных и маркетинговых мероприятий в регионах.
– Бюджетирование, финансовое планирование.
– Контроль финансовых потоков и затрат.
– Организация кризисного управления в регионах.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– ЕЖЕМЕСЯЧНО: Увеличение дохода сети на 500 000 грн. и более. Открытие, в среднем, 5 новых отделений. Рестайлинг / оптимизация локации 4-5 отделений.
2008 - 2009 г. ОАО БАНК «ТРАСТ». Горловская региональная дирекция.
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КРЕДИТОВАНИЯ.
В подчинении 7 человек.
ФУНКЦИИ:
– Участие в разработке и отладке бизнес-процессов.
– Подбор персонала.
– Оперативный контроль ежедневной работы подчиненных сотрудников.
– Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями банка.
– Реализация стратегии и бизнес-плана, утвержденных головным предприятием.
– Управление административно-хозяйственной деятельностью отделения.
– Работа с проблемной задолженностью (Soft Collection, Hard Collection).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Организация работы региональной дирекции с «нуля».
2007 - 2008 г. ООО «ЭЛЕМЕНТ ЛИЗИНГ» (российская лизинговая компания; входит в холдинг «Базовый элемент»).
РУКОВОДИТЕЛЬ ДОНЕЦКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.
В подчинении 3 менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Развитие партнерских отношений с автодилерами.
– Привлечение клиентов.
– Координация проведения сделок менеджерами.
– Финансово-экономический анализ бизнеса клиентов.
– Контроль документооборота.
– Проведение инвестиционных комитетов.
– Взаимодействие со сторонними организациями (контролирующие органы, поставщики услуг).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Укрепление лидирующих позиций среди лизинговых компаний, финансирующих коммерческий автотранспорт.
2006 - 2007 г. КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «ДЕЛЬТА». Донецкий филиал.
НАЧАЛЬНИК СЕКТОРА РАЗВИТИЯ.
В подчинении до 300 человек.
ФУНКЦИИ:
– Контроль и координация работы 200 точек выдачи потребительских кредитов.
– Развитие сети (привлечение к сотрудничеству новых партнеров - торговых организаций, предприятий).
– Обеспечение эффективности работы точек продаж (в соответствии с планом продаж банковских продуктов).
– Разработка и проведение совместных акций с торговыми сетями.
– Управление командой (мотивация, постановка задач и контроль их исполнения, оценка эффективности работы).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Сеть точек продаж увеличена в 3 раза (т.о. "ДЕЛЬТА-БАНК" во вверенном мне регионе занял лидирующую позицию среди банков-конкурентов по покрытию территории).
– Объем продаж вырос на 190%.
2005 - 2006 г. ОАО "ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ЛАКОКРАСОЧНЫЙ ЗАВОД" (крупнейший в стране производитель лакокрасочных материалов).
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (г. Донецк и Донецкая обл.).
В подчинении 2 бренд-менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Маркетинговые исследования рынка.
– Выведение на рынок новой торговой марки.
– Построение дистрибьюции с «0».
– Координация продаж продукта дистрибьюторами.
– Управление товарными запасами.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Разработана и внедрена оптимальная схема дистрибьюции.
– Остановлен демпинг со стороны дилеров.
– Реализован принцип территориального деления рынка.
2003 - 2004 г. ЗАО «ОБОЛОНЬ», Горловская оптово-торговая база.
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАСШИРЕНИЮ РЫНКА СБЫТА (организация работы отдельного направления – кеговой программы).
В подчинении 6 человек.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное планирование и управление продажами.
– Контроль дебиторской задолженности.
– Управление парком оборудования.
– Анализ рынка пива в Донецком регионе.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Объем продаж кегового пива увеличен на 22%.
– Оптимизированы запасы товара на складе.
– Существенно сокращен срок оборотности КЕГ, что снизило риск простоя линии по розливу пива на ЗАО «Оболонь» из-за нехватки тары.
ОБРАЗОВАНИЕ:
1998-2003 г. «Донецкий институт социального образования», факультет коммуникации: журналистики и перевода. Специальность: журналист
1993-1997 г. Горловский автотранспортный техникум.
Специальность: техник-механик по ремонту автомобилей и двигателей
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: Корпоративные тренинги: «Управленческие навыки для руководителей», «Управление продажами», «Организация и продвижение продаж финансовых услуг», «Продажи в стиле Action», «Time-management».
ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ: Целеустремленный, инициативный. Ценю перспективы, люблю сложные задачи. Командировки, ненормированный рабочий день, повышение профессионального уровня – норма жизни.
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: Женат, сын 2003 г.р.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Опытный пользователь ПК. Водительские права кат. В, С. Личный автомобиль. |
| |
| Рубрики: Торговля / продажи; Руководство / топ-менеджмент; Менеджеры среднего звена; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Алексей
Телефон: (050) 20-19-444
E-mail: Sale_East@ukr.net
|
| Резюме №: 189274 |
| Менеджер по работе с клиентами |
| Донецк, 07 мая 2012, понедельник, 18:17 |
| |
| З/П: 3000 грн |
| ОР: до 3-х лет |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: высшее |
| Пол: Женский |
| Возраст: 28 |
| |
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: не замужем, детей нет.
ЦЕЛЬ: Интересует ОФИСНАЯ работа с ОФИЦИАЛЬНЫМ ОФОРМЛЕНИЕМ согласно КЗоТ Украины, пятидневная рабочая неделя, заработная плата от 3000 грн.
Сетевой маркетинг, телефонные продажи продукции, работу специалистом по кредитованию, пожалуйста, не предлагать!
ОБРАЗОВАНИЕ:
2000-2005 – Донецкий государственный университет экономики и торговли им.М.Туган-Барановского; факультет экономики, управления и международных экономических отношений; специальность «Менеджмент организаций».
24 июня 2005 г. получила квалификацию магистра по менеджменту организаций, красный диплом.
ОПЫТ РАБОТЫ:
11 марта 2008 г. – 21 февраля 2011 г.: ООО «ТЦД «Цифрал-Сервис-Донецк», специалист информационно-договорного отдела.
Прямые обязанности:
- Консультация клиентов по спектру предоставляемых Компанией услуг как в офисе, так и в телефонном режиме;
- Заключение коллективных и индивидуальных договоров на установку домофонной системы, расчёт их предварительной стоимости, а также проведение окончательных расчётов по договорам;
- Приём и формирование заявок на профилактические и ремонтные работы домофонной системы, регистрация и последующая отработка выполненных заявок в базе данных, их систематизация и ведение документального архива;
- Работа с обращениями граждан на официальный интернет-сайт Компании, в т.ч. приём заказов на установку домофонной системы, заявок на ремонт и последующий контроль за их выполнением;
- Активные продажи в телефонном режиме услуги «ключ с доставкой на дом», а также услуги на индивидуальное подключение квартиры к домофонной системе для неабонентов Компании;
- Ведение стоимостного и количественного учёта доставки ключей на дом заказчику;
- Приём абонентских платежей, работа с банковской выпиской;
- Работа с абонентами Компании, направленная на снижение дебиторской задолженности путём телефонного «прозвона» должников, а также беседы с ними в офисе Компании;
- Презентация (преимущественно в телефонном режиме) всевозможных акций Компании в момент их проведения и т.д.
В 2009 году была награждена как «Лучший сотрудник года Донецкого филиала компании «Цифрал-Сервис», в 2010 году – как «Лучший сотрудник Группы Компаний «ТЦД «Цифрал-Сервис-Украина» за значительный личный вклад в развитие Компании.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
- владение персональным компьютером на уровне опытного пользователя;
- владение офисной оргтехникой;
- английский язык – разговорный.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
- Личные качества: целеустремлённость, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, способность к самообучению, инициативность, организаторские и творческие способности, умение работать в команде.
- Увлечения: литература, музыка, спорт. |
| |
| Рубрики: Менеджеры среднего звена; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Анна Николаевна Спичка
Телефон: \050\202-53-84
E-mail: chica08@ua.fm
|
| Резюме №: 335096 |
| менеджер по продажам |
| Донецк, 20 марта 2012, вторник, 17:31 |
| |
| З/П: 4000 грн |
| ОР: с 2010 года по насто |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: среднее-специальное |
| Пол: Мужской |
| Возраст: 23 |
| |
| Ищу работу с перспективой карьерного роста!Коммуникабелен,чистоплотен,пунктуален!!! |
| |
| Рубрики: Менеджеры среднего звена; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Фурса Виталий Игоревич
Телефон: 095-527-12-82
E-mail: fursa86@mail.ru
|
| Резюме №: 343588 |
| Резюме с: 0 по 3 (из 3) |
Страницы: 1 |
|
|
|
 |
 |
|
|
| Менеджер по продаже металла (металлический полуфабрикат - возможно обучение) |
Компания 'АВП-Украина', cпециализирующаяся на продаже металлопроката (металлического полуфабриката) для производственных компаний Украины,
Объявляет конкурс на вакансию 'Менеджер по продажам мета... |
| подробнее |
|
|
| Менеджер по продаже элитных кровельных и фасадных материалов |
Ищем хороших продавцов нацеленных на успех, долгосрочное сотрудничество, готовых обучатся и повышать свой профессионализм.
Предоставляем хорошие и комфортные условия работы, карьерный рост.
Периоди... |
| подробнее |
|
|
| КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖЕР |
| Крупная аптечная сеть «Біла Ромашка» входящая в состав «Fozzy Group» – наиболее динамично развивающейся группы компаний Украины, в связи с расширением штата сотрудников приглашает специалистов на... |
| подробнее |
|
|
| Менеджер-консультант |
У компанію Еталон потрібні працівники на вакансію 'Менеджер-консультант'.
Вимоги:
- Вік від 17-45р.,
- можливо без досвіду роботи.
Умови роботи:
- навчаємо,
- ЗП 1200 грн у тиждень,
- вип... |
| подробнее |
|
|
| Менеджер в отдел электротехнического оборудования |
Менеджер отдел электротехнического оборудования
Требования:
- высшее техническое образование,
- знание ПК - уверенный пользователь,
- наличие клиентской базы - приветствуется,
- опыт работы в п... |
| подробнее |
|
|
| Менеджер по продажам в отдел сантехнического,электротехнического, вентиляционного, КиПа, насосного, светлотехнического оборудования,металлопроката |
Менеджер по продажам в отдел сантехнического,электротехнического, вентиляционного, КиПа, насосного, светлотехнического оборудования,металлопроката
Требования:
- высшее техническое образование,
- ... |
| подробнее |
|
|
| Менеджер по работе с клиентами |
В парфюмерно-косметическую компанию требуются сотрдники в отдел прямых продаж для раскрутки новых брендов.
Условия работы по вакансии 'Менеджер прямых продаж':
- график работы с 8.00 до 18.00,
- ... |
| подробнее |
|
|
| Курьер |
Компании MagRuss в отдел доставки требуются сотрудники на вакансию 'Курьер по доставке'
Требования:
- О/Р не обязательно.
- возраст от 17 до 45.
- активность,
- ответственность.
Условия р... |
| подробнее |
|
|
| Курьер по доставке |
В торговую компанию 'Magruss' в отдел доставки требуются сотрудники на вакансию 'Курьер по доставке'
Требования:
- О/Р не обязательно.
- возраст от 17 до 45.
- активность,
- ответственность.
... |
| подробнее |
|
|
| Менеджер в отдел сантехнического оборудования |
Менеджер в отдел сантехнического оборудования
Требования:
- высшее техническое образование,
- знание ПК - уверенный пользователь,
- наличие клиентской базы - приветствуется,
- опыт работы в про... |
| подробнее |
|
|
| Менеджер по работе с клиентами |
В связи с открытием нового филиала на полную занятость срочно требуются Менеджеры по работе с клиентами.
Требования:
- образование среднее/неоконченное высшее,
- возраст от 16 до 35 лет,
- комму... |
| подробнее |
|
|
| Ассистент менеджера |
В связи с открытием нового филиала срочно требуется 'Ассистент менеджера' на полную занятость.
Требования:
- среднее/неоконченное высшее образование,
- возраст от 16 до 35 лет.
Условия:
- ... |
| подробнее |
|
|
| Помощник руководителя |
В компанию ЧП АРТ Партнер на постоянную работу требуется 'Помощник руководителя'
Условия работы:
- график работы: с 9 до 18.30
- субббота и воскресение - выходной
- заробатная плата: 3000+преми... |
| подробнее |
|
|
|