Поиск работы на Jobsite network - Работа в Украине
Добро пожаловать на портал, поиска работы и вакансий!
|
|
 |
 |
|
 |
| Художник |
| Донецк, 18 мая 2012, пятница, 17:44 |
| |
|
|
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: высшее |
| Пол: Женский |
| Возраст: 22 |
| |
-профессиональное владение основами художественной грамоты (рисунок, графика, живопись, композиция, декоративно-прикладное искусство и т.д.);
-умение вести самостоятельную художественно-творческую деятельность, планировать и прогнозировать результаты.
- владение росписью по дереву (расписываю шкатулки, матрёшек...). Создаю изделия, на которых изображены образы русского фольклора, сюжеты из сказок...
Владею стилем Петриковской росписи. Имею опыт работы с детьми, преподавательской деятельности.
-владение техникой батик;
-художественное, портретное, тематическое фото.
Возможность обучатся новым техникам за короткий период.
Живу в Севастополе, имею возможность переезда в Донецк.
- владение программами на среднем уровне Adobe Photoshop, Corel Draw, SolidWorks. |
| |
| Рубрики: Дизайн / оформление / креатив; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Гулая Алина Юрьевна
Телефон: 0993762713
|
| Резюме №: 344479 |
| Сервисный инженер |
| Киев, 18 мая 2012, пятница, 15:15 |
| |
| З/П: 5000 грн |
| ОР: 6 лет |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: неоконченное высшее |
| Пол: Мужской |
| Возраст: 25 |
| |
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ:
• Win 95 – Win 7, Linux, MS Office, стандартный пакет приложений Windows, HTML, CMS Joomla, Photoshop, Corel, Adobe Premiere, AutoCad, Mathcad, 1C на уровне пользователя
• Имею навыки создания и размещения рекламы в интернете
• Имею опыт работы по обучению и повышению квалификационного уровня сотрудников
• Продвинутое знание ПК, свободное пользование www
______________________________________
ЗНАНИЕ ЯЗЫКОВ
• English
• Ділова українська
• Русский
________________________________________
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Коммуникабельность, целеустремлённость, решительность, ответственность, исполнительность, требовательность к себе, легко обучаем, стрессоустойчив, порядочный, воспитанный, честный.
________________________________________
О СЕБЕ:
Без в/п, предпочитаю тренировки в спортзале, активный отдых на природе. |
| |
| Рубрики: Компьютерные технологии / IT / WEB; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Олег Завьялов
Телефон: +380633575207
E-mail: o.v.z.bright@gmail.com
|
| Резюме №: 344478 |
| Региональный руководитель, директор по продажам |
| Донецк, 18 мая 2012, пятница, 13:49 |
| |
|
|
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: высшее |
| Пол: Мужской |
| Возраст: 33 |
| |
ОПЫТ РАБОТЫ:
2010 - 2011 г. ПО «ДОНКРЕДИТ» (предоставление финансовых услуг).
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ.
В подчинении 30 региональных руководителей.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное управление сетью (порядка 180 отделений в 10 областях Украины).
– Развитие сети (согласование локаций, координация запуска новых точек продаж).
– Мониторинг финансовых показателей всех отделений, контроль выполнения плана продаж.
– Участие в разработке и внедрение новых продуктов.
– Контроль проведения рекламных и маркетинговых мероприятий в регионах.
– Бюджетирование, финансовое планирование.
– Контроль финансовых потоков и затрат.
– Организация кризисного управления в регионах.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– ЕЖЕМЕСЯЧНО: Увеличение дохода сети на 500 000 грн. и более. Открытие, в среднем, 5 новых отделений. Рестайлинг / оптимизация локации 4-5 отделений.
2008 - 2009 г. ОАО БАНК «ТРАСТ». Горловская региональная дирекция.
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КРЕДИТОВАНИЯ.
В подчинении 7 человек.
ФУНКЦИИ:
– Участие в разработке и отладке бизнес-процессов.
– Подбор персонала.
– Оперативный контроль ежедневной работы подчиненных сотрудников.
– Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями банка.
– Реализация стратегии и бизнес-плана, утвержденных головным предприятием.
– Управление административно-хозяйственной деятельностью отделения.
– Работа с проблемной задолженностью (Soft Collection, Hard Collection).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Организация работы региональной дирекции с «нуля».
2007 - 2008 г. ООО «ЭЛЕМЕНТ ЛИЗИНГ» (российская лизинговая компания; входит в холдинг «Базовый элемент»).
РУКОВОДИТЕЛЬ ДОНЕЦКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.
В подчинении 3 менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Развитие партнерских отношений с автодилерами.
– Привлечение клиентов.
– Координация проведения сделок менеджерами.
– Финансово-экономический анализ бизнеса клиентов.
– Контроль документооборота.
– Проведение инвестиционных комитетов.
– Взаимодействие со сторонними организациями (контролирующие органы, поставщики услуг).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Укрепление лидирующих позиций среди лизинговых компаний, финансирующих коммерческий автотранспорт.
2006 - 2007 г. КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «ДЕЛЬТА». Донецкий филиал.
НАЧАЛЬНИК СЕКТОРА РАЗВИТИЯ.
В подчинении до 300 человек.
ФУНКЦИИ:
– Контроль и координация работы 200 точек выдачи потребительских кредитов.
– Развитие сети (привлечение к сотрудничеству новых партнеров - торговых организаций, предприятий).
– Обеспечение эффективности работы точек продаж (в соответствии с планом продаж банковских продуктов).
– Разработка и проведение совместных акций с торговыми сетями.
– Управление командой (мотивация, постановка задач и контроль их исполнения, оценка эффективности работы).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Сеть точек продаж увеличена в 3 раза (т.о. "ДЕЛЬТА-БАНК" во вверенном мне регионе занял лидирующую позицию среди банков-конкурентов по покрытию территории).
– Объем продаж вырос на 190%.
2005 - 2006 г. ОАО "ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ЛАКОКРАСОЧНЫЙ ЗАВОД" (крупнейший в стране производитель лакокрасочных материалов).
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (г. Донецк и Донецкая обл.).
В подчинении 2 бренд-менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Маркетинговые исследования рынка.
– Выведение на рынок новой торговой марки.
– Построение дистрибьюции с «0».
– Координация продаж продукта дистрибьюторами.
– Управление товарными запасами.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Разработана и внедрена оптимальная схема дистрибьюции.
– Остановлен демпинг со стороны дилеров.
– Реализован принцип территориального деления рынка.
2003 - 2004 г. ЗАО «ОБОЛОНЬ», Горловская оптово-торговая база.
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАСШИРЕНИЮ РЫНКА СБЫТА (организация работы отдельного направления – кеговой программы).
В подчинении 6 человек.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное планирование и управление продажами.
– Контроль дебиторской задолженности.
– Управление парком оборудования.
– Анализ рынка пива в Донецком регионе.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Объем продаж кегового пива увеличен на 22%.
– Оптимизированы запасы товара на складе.
– Существенно сокращен срок оборотности КЕГ, что снизило риск простоя линии по розливу пива на ЗАО «Оболонь» из-за нехватки тары.
ОБРАЗОВАНИЕ:
1998-2003 г. «Донецкий институт социального образования», факультет коммуникации: журналистики и перевода. Специальность: журналист
1993-1997 г. Горловский автотранспортный техникум.
Специальность: техник-механик по ремонту автомобилей и двигателей
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: Корпоративные тренинги: «Управленческие навыки для руководителей», «Управление продажами», «Организация и продвижение продаж финансовых услуг», «Продажи в стиле Action», «Time-management».
ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ: Целеустремленный, инициативный. Ценю перспективы, люблю сложные задачи. Командировки, ненормированный рабочий день, повышение профессионального уровня – норма жизни.
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: Женат, сын 2003 г.р.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Опытный пользователь ПК. Водительские права кат. В, С. Личный автомобиль. |
| |
| Рубрики: Торговля / продажи; Руководство / топ-менеджмент; Менеджеры среднего звена; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Алексей
Телефон: (050) 20-19-444
E-mail: Sale_East@ukr.net
|
| Резюме №: 189274 |
| Руководитель региональных продаж, директор по продажам |
| Киев, 18 мая 2012, пятница, 13:49 |
| |
|
|
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: высшее |
| Пол: Мужской |
| Возраст: 33 |
| |
ОПЫТ РАБОТЫ:
2010 - 2011 г. ПО «ДОНКРЕДИТ» (предоставление финансовых услуг).
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ.
В подчинении 30 региональных руководителей.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное управление сетью (порядка 180 отделений в 10 областях Украины).
– Развитие сети (согласование локаций, координация запуска новых точек продаж).
– Мониторинг финансовых показателей всех отделений, контроль выполнения плана продаж.
– Участие в разработке и внедрение новых продуктов.
– Контроль проведения рекламных и маркетинговых мероприятий в регионах.
– Бюджетирование, финансовое планирование.
– Контроль финансовых потоков и затрат.
– Организация кризисного управления в регионах.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– ЕЖЕМЕСЯЧНО: Увеличение дохода сети на 500 000 грн. и более. Открытие, в среднем, 5 новых отделений. Рестайлинг / оптимизация локации 4-5 отделений.
2008 - 2009 г. ОАО БАНК «ТРАСТ». Горловская региональная дирекция.
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КРЕДИТОВАНИЯ.
В подчинении 7 человек.
ФУНКЦИИ:
– Участие в разработке и отладке бизнес-процессов.
– Подбор персонала.
– Оперативный контроль ежедневной работы подчиненных сотрудников.
– Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями банка.
– Реализация стратегии и бизнес-плана, утвержденных головным предприятием.
– Управление административно-хозяйственной деятельностью отделения.
– Работа с проблемной задолженностью (Soft Collection, Hard Collection).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Организация работы региональной дирекции с «нуля».
2007 - 2008 г. ООО «ЭЛЕМЕНТ ЛИЗИНГ» (российская лизинговая компания; входит в холдинг «Базовый элемент»).
РУКОВОДИТЕЛЬ ДОНЕЦКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.
В подчинении 3 менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Развитие партнерских отношений с автодилерами.
– Привлечение клиентов.
– Координация проведения сделок менеджерами.
– Финансово-экономический анализ бизнеса клиентов.
– Контроль документооборота.
– Проведение инвестиционных комитетов.
– Взаимодействие со сторонними организациями (контролирующие органы, поставщики услуг).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Укрепление лидирующих позиций среди лизинговых компаний, финансирующих коммерческий автотранспорт.
2006 - 2007 г. КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «ДЕЛЬТА». Донецкий филиал.
НАЧАЛЬНИК СЕКТОРА РАЗВИТИЯ.
В подчинении до 300 человек.
ФУНКЦИИ:
– Контроль и координация работы 200 точек выдачи потребительских кредитов.
– Развитие сети (привлечение к сотрудничеству новых партнеров - торговых организаций, предприятий).
– Обеспечение эффективности работы точек продаж (в соответствии с планом продаж банковских продуктов).
– Разработка и проведение совместных акций с торговыми сетями.
– Управление командой (мотивация, постановка задач и контроль их исполнения, оценка эффективности работы).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Сеть точек продаж увеличена в 3 раза (т.о. "ДЕЛЬТА-БАНК" во вверенном мне регионе занял лидирующую позицию среди банков-конкурентов по покрытию территории).
– Объем продаж вырос на 190%.
2005 - 2006 г. ОАО "ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ЛАКОКРАСОЧНЫЙ ЗАВОД" (крупнейший в стране производитель лакокрасочных материалов).
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (г. Донецк и Донецкая обл.).
В подчинении 2 бренд-менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Маркетинговые исследования рынка.
– Выведение на рынок новой торговой марки.
– Построение дистрибьюции с «0».
– Координация продаж продукта дистрибьюторами.
– Управление товарными запасами.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Разработана и внедрена оптимальная схема дистрибьюции.
– Остановлен демпинг со стороны дилеров.
– Реализован принцип территориального деления рынка.
2003 - 2004 г. ЗАО «ОБОЛОНЬ», Горловская оптово-торговая база.
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАСШИРЕНИЮ РЫНКА СБЫТА (организация работы отдельного направления – кеговой программы).
В подчинении 6 человек.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное планирование и управление продажами.
– Контроль дебиторской задолженности.
– Управление парком оборудования.
– Анализ рынка пива в Донецком регионе.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Объем продаж кегового пива увеличен на 22%.
– Оптимизированы запасы товара на складе.
– Существенно сокращен срок оборотности КЕГ, что снизило риск простоя линии по розливу пива на ЗАО «Оболонь» из-за нехватки тары.
ОБРАЗОВАНИЕ:
1998-2003 г. «Донецкий институт социального образования», факультет коммуникации: журналистики и перевода. Специальность: журналист
1993-1997 г. Горловский автотранспортный техникум.
Специальность: техник-механик по ремонту автомобилей и двигателей
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: Корпоративные тренинги: «Управленческие навыки для руководителей», «Управление продажами», «Организация и продвижение продаж финансовых услуг», «Продажи в стиле Action», «Time-management».
ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ: Целеустремленный, инициативный. Ценю перспективы, люблю сложные задачи. Командировки, ненормированный рабочий день, повышение профессионального уровня – норма жизни.
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: Женат, сын 2003 г.р.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Опытный пользователь ПК. Водительские права кат. В, С. Личный автомобиль. |
| |
| Рубрики: Торговля / продажи; Руководство / топ-менеджмент; Менеджеры среднего звена; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Алексей
Телефон: (050) 20-19-444
E-mail: Sale_East@ukr.net
|
| Резюме №: 325965 |
| Руководитель розничного бизнеса, Руководитель региональных продаж |
| Киев, 18 мая 2012, пятница, 13:49 |
| |
|
|
|
| Образование: высшее |
| Пол: Мужской |
| Возраст: 33 |
| |
ОПЫТ РАБОТЫ:
2010 - 2011 г. ПО «ДОНКРЕДИТ» (предоставление финансовых услуг).
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ.
В подчинении 30 региональных руководителей.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное управление сетью (порядка 180 отделений в 10 областях Украины).
– Развитие сети (согласование локаций, координация запуска новых точек продаж).
– Мониторинг финансовых показателей всех отделений, контроль выполнения плана продаж.
– Участие в разработке и внедрение новых продуктов.
– Контроль проведения рекламных и маркетинговых мероприятий в регионах.
– Бюджетирование, финансовое планирование.
– Контроль финансовых потоков и затрат.
– Организация кризисного управления в регионах.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– ЕЖЕМЕСЯЧНО: Увеличение дохода сети на 500 000 грн. и более. Открытие, в среднем, 5 новых отделений. Рестайлинг / оптимизация локации 4-5 отделений.
2008 - 2009 г. ОАО БАНК «ТРАСТ». Горловская региональная дирекция.
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КРЕДИТОВАНИЯ.
В подчинении 7 человек.
ФУНКЦИИ:
– Участие в разработке и отладке бизнес-процессов.
– Подбор персонала.
– Оперативный контроль ежедневной работы подчиненных сотрудников.
– Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями банка.
– Реализация стратегии и бизнес-плана, утвержденных головным предприятием.
– Управление административно-хозяйственной деятельностью отделения.
– Работа с проблемной задолженностью (Soft Collection, Hard Collection).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Организация работы региональной дирекции с «нуля».
2007 - 2008 г. ООО «ЭЛЕМЕНТ ЛИЗИНГ» (российская лизинговая компания; входит в холдинг «Базовый элемент»).
РУКОВОДИТЕЛЬ ДОНЕЦКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.
В подчинении 3 менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Развитие партнерских отношений с автодилерами.
– Привлечение клиентов.
– Координация проведения сделок менеджерами.
– Финансово-экономический анализ бизнеса клиентов.
– Контроль документооборота.
– Проведение инвестиционных комитетов.
– Взаимодействие со сторонними организациями (контролирующие органы, поставщики услуг).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Укрепление лидирующих позиций среди лизинговых компаний, финансирующих коммерческий автотранспорт.
2006 - 2007 г. КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «ДЕЛЬТА». Донецкий филиал.
НАЧАЛЬНИК СЕКТОРА РАЗВИТИЯ.
В подчинении до 300 человек.
ФУНКЦИИ:
– Контроль и координация работы 200 точек выдачи потребительских кредитов.
– Развитие сети (привлечение к сотрудничеству новых партнеров - торговых организаций, предприятий).
– Обеспечение эффективности работы точек продаж (в соответствии с планом продаж банковских продуктов).
– Разработка и проведение совместных акций с торговыми сетями.
– Управление командой (мотивация, постановка задач и контроль их исполнения, оценка эффективности работы).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Сеть точек продаж увеличена в 3 раза (т.о. "ДЕЛЬТА-БАНК" во вверенном мне регионе занял лидирующую позицию среди банков-конкурентов по покрытию территории).
– Объем продаж вырос на 190%.
2005 - 2006 г. ОАО "ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ЛАКОКРАСОЧНЫЙ ЗАВОД" (крупнейший в стране производитель лакокрасочных материалов).
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (г. Донецк и Донецкая обл.).
В подчинении 2 бренд-менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Маркетинговые исследования рынка.
– Выведение на рынок новой торговой марки.
– Построение дистрибьюции с «0».
– Координация продаж продукта дистрибьюторами.
– Управление товарными запасами.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Разработана и внедрена оптимальная схема дистрибьюции.
– Остановлен демпинг со стороны дилеров.
– Реализован принцип территориального деления рынка.
2003 - 2004 г. ЗАО «ОБОЛОНЬ», Горловская оптово-торговая база.
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАСШИРЕНИЮ РЫНКА СБЫТА (организация работы отдельного направления – кеговой программы).
В подчинении 6 человек.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное планирование и управление продажами.
– Контроль дебиторской задолженности.
– Управление парком оборудования.
– Анализ рынка пива в Донецком регионе.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Объем продаж кегового пива увеличен на 22%.
– Оптимизированы запасы товара на складе.
– Существенно сокращен срок оборотности КЕГ, что снизило риск простоя линии по розливу пива на ЗАО «Оболонь» из-за нехватки тары.
ОБРАЗОВАНИЕ:
1998-2003 г. «Донецкий институт социального образования», факультет коммуникации: журналистики и перевода. Специальность: журналист
1993-1997 г. Горловский автотранспортный техникум.
Специальность: техник-механик по ремонту автомобилей и двигателей
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: Корпоративные тренинги: «Управленческие навыки для руководителей», «Управление продажами», «Организация и продвижение продаж финансовых услуг», «Продажи в стиле Action», «Time-management».
ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ: Целеустремленный, инициативный. Ценю перспективы, люблю сложные задачи. Командировки, ненормированный рабочий день, повышение профессионального уровня – норма жизни.
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: Женат, сын 2003 г.р.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Опытный пользователь ПК. Водительские права кат. В, С. Личный автомобиль. |
| |
| Рубрики: Бухгалтерия / банк / финансы / аудит; Сфера услуг; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Алексей
Телефон: (050) 20-19-444
E-mail: Sale_East@ukr.net
|
| Резюме №: 335869 |
| Руководитель направления розничных продаж / Директор представительства |
| Донецк, 18 мая 2012, пятница, 13:49 |
| |
|
|
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: высшее |
| Пол: Мужской |
| Возраст: 33 |
| |
ОПЫТ РАБОТЫ:
2010 - 2011 г. ПО «ДОНКРЕДИТ» (предоставление финансовых услуг).
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ.
В подчинении 30 региональных руководителей.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное управление сетью (порядка 180 отделений в 10 областях Украины).
– Развитие сети (согласование локаций, координация запуска новых точек продаж).
– Мониторинг финансовых показателей всех отделений, контроль выполнения плана продаж.
– Участие в разработке и внедрение новых продуктов.
– Контроль проведения рекламных и маркетинговых мероприятий в регионах.
– Бюджетирование, финансовое планирование.
– Контроль финансовых потоков и затрат.
– Организация кризисного управления в регионах.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– ЕЖЕМЕСЯЧНО: Увеличение дохода сети на 500 000 грн. и более. Открытие, в среднем, 5 новых отделений. Рестайлинг / оптимизация локации 4-5 отделений.
2008 - 2009 г. ОАО БАНК «ТРАСТ». Горловская региональная дирекция.
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО КРЕДИТОВАНИЯ.
В подчинении 7 человек.
ФУНКЦИИ:
– Участие в разработке и отладке бизнес-процессов.
– Подбор персонала.
– Оперативный контроль ежедневной работы подчиненных сотрудников.
– Обеспечение эффективного взаимодействия с другими подразделениями банка.
– Реализация стратегии и бизнес-плана, утвержденных головным предприятием.
– Управление административно-хозяйственной деятельностью отделения.
– Работа с проблемной задолженностью (Soft Collection, Hard Collection).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Организация работы региональной дирекции с «нуля».
2007 - 2008 г. ООО «ЭЛЕМЕНТ ЛИЗИНГ» (российская лизинговая компания; входит в холдинг «Базовый элемент»).
РУКОВОДИТЕЛЬ ДОНЕЦКОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА.
В подчинении 3 менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Развитие партнерских отношений с автодилерами.
– Привлечение клиентов.
– Координация проведения сделок менеджерами.
– Финансово-экономический анализ бизнеса клиентов.
– Контроль документооборота.
– Проведение инвестиционных комитетов.
– Взаимодействие со сторонними организациями (контролирующие органы, поставщики услуг).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Укрепление лидирующих позиций среди лизинговых компаний, финансирующих коммерческий автотранспорт.
2006 - 2007 г. КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «ДЕЛЬТА». Донецкий филиал.
НАЧАЛЬНИК СЕКТОРА РАЗВИТИЯ.
В подчинении до 300 человек.
ФУНКЦИИ:
– Контроль и координация работы 200 точек выдачи потребительских кредитов.
– Развитие сети (привлечение к сотрудничеству новых партнеров - торговых организаций, предприятий).
– Обеспечение эффективности работы точек продаж (в соответствии с планом продаж банковских продуктов).
– Разработка и проведение совместных акций с торговыми сетями.
– Управление командой (мотивация, постановка задач и контроль их исполнения, оценка эффективности работы).
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Сеть точек продаж увеличена в 3 раза (т.о. "ДЕЛЬТА-БАНК" во вверенном мне регионе занял лидирующую позицию среди банков-конкурентов по покрытию территории).
– Объем продаж вырос на 190%.
2005 - 2006 г. ОАО "ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ ЛАКОКРАСОЧНЫЙ ЗАВОД" (крупнейший в стране производитель лакокрасочных материалов).
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (г. Донецк и Донецкая обл.).
В подчинении 2 бренд-менеджера.
ФУНКЦИИ:
– Маркетинговые исследования рынка.
– Выведение на рынок новой торговой марки.
– Построение дистрибьюции с «0».
– Координация продаж продукта дистрибьюторами.
– Управление товарными запасами.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Разработана и внедрена оптимальная схема дистрибьюции.
– Остановлен демпинг со стороны дилеров.
– Реализован принцип территориального деления рынка.
2003 - 2004 г. ЗАО «ОБОЛОНЬ», Горловская оптово-торговая база.
СПЕЦИАЛИСТ ПО РАСШИРЕНИЮ РЫНКА СБЫТА (организация работы отдельного направления – кеговой программы).
В подчинении 6 человек.
ФУНКЦИИ:
– Оперативное планирование и управление продажами.
– Контроль дебиторской задолженности.
– Управление парком оборудования.
– Анализ рынка пива в Донецком регионе.
ДОСТИЖЕНИЯ:
– Объем продаж кегового пива увеличен на 22%.
– Оптимизированы запасы товара на складе.
– Существенно сокращен срок оборотности КЕГ, что снизило риск простоя линии по розливу пива на ЗАО «Оболонь» из-за нехватки тары.
ОБРАЗОВАНИЕ:
1998-2003 г. «Донецкий институт социального образования», факультет коммуникации: журналистики и перевода. Специальность: журналист
1993-1997 г. Горловский автотранспортный техникум.
Специальность: техник-механик по ремонту автомобилей и двигателей
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: Корпоративные тренинги: «Управленческие навыки для руководителей», «Управление продажами», «Организация и продвижение продаж финансовых услуг», «Продажи в стиле Action», «Time-management».
ЛИЧНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ: Целеустремленный, инициативный. Ценю перспективы, люблю сложные задачи. Командировки, ненормированный рабочий день, повышение профессионального уровня – норма жизни.
СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: Женат, сын 2003 г.р.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: Опытный пользователь ПК. Водительские права кат. В, С. Личный автомобиль. |
| |
| Рубрики: Бухгалтерия / банк / финансы / аудит; Сфера услуг; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Алексей
Телефон: (050) 20-19-444
E-mail: Sale_East@ukr.net
|
| Резюме №: 189273 |
| Личный водитель |
| Киев, 18 мая 2012, пятница, 13:14 |
| |
| З/П: 750 у.е. |
| ОР: 21 |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: среднее-специальное |
| Пол: Мужской |
| Возраст: 41 |
| |
ЛИЧНЫЙ ВОДИТЕЛЬ, ГУДИМ ВИКТОР ВЛАДИМИРОВИЧ.
Цель поиска работы: Получение постоянной должности водителя руководителя в Киеве или пригороде на автомобиле работодателя со стабильной заработной платой от 6000 грн. при полной занятости.
Рассматриваются варианты работы офисного водителя (но не экспедитора!), а также личного водителя для семьи, персонального водителя-помощника для руководителя.
Дата рождения: 26.06.1970 (41 год).
Постоянный адрес: г. Киев, ул. Василия Касияна, Голосеевский район.
Контактный телефон: 067-239-69-33.
E-mail: gudim-viktor@ukr.net
Образование: Среднее-специальное.
1985-1988. СПТУ, Киев, Автослесарь.
Служба в Армии: 1988-1990.
Опыт работы: 03.1991 - 04.2012 ДП АО «КИЕВГОРСТРОЙ».
Должность: Водитель руководителя.
Обязанности на занимаемой должности:
Обеспечение комфортного и безопасного сопровождения руководителя на автомобиле.
Профессиональное вождение автомобилей различных марок и классов.
Своевременная подача автомобиля руководителю.
Заблаговременное планирование оптимального маршрута движения.
Отличное знание улиц, подъездных путей Киева и автодорог Украины.
Осуществление контроля технического состояния автомобиля.
Содержание автомобиля в чистоте и постоянной готовности к работе.
Выполнение поручений руководителя.
Профессиональные навыки:
Водитель-профессионал со стажем вождения – 24 года.
Водительские права категории: B, C, D, E.
Вождение автомобилей различных марок и классов, в том числе представительского.
Работа личным водителем-помощником руководителя – 21 год.
Умение осуществлять самостоятельно ремонт мелких неисправностей автомобиля.
Доскональное знание технических характеристик многих марок автомобилей.
Спокойствие, терпеливость, надежность.
Отличное знание автодорог Киева и Украины.
Личные качества: Порядочность, аккуратность, ответственность. |
| |
| Рубрики: Транспорт / автосервис; Служба безопасности / охрана; Гостиничный бизнес / туризм; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Виктор Гудим
Телефон: 067-239-69-33
E-mail: gudim-viktor@ukr.net
|
| Резюме №: 344113 |
| Офис-менеджер |
| Киев, 18 мая 2012, пятница, 13:14 |
| |
| З/П: 6000 грн |
| ОР: 10 |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: высшее |
| Пол: Женский |
| Возраст: 29 |
| |
ОФИС-МЕНЕДЖЕР, ЭКОНОМИСТ
Волошина Елена Васильевна
Дата рождения: 06.04.1983 (29 лет).
Место рождения и постоянного проживания:
г. Киев, Оболонский район, ул. Зои Гайдай.
Семейное положение: не замужем.
Контактный телефон: 097-474-44-77.
E-mail: voloshina-elena@ukr.net
Цель поиска новой работы: Получить постоянную работу на должность экономиста в стабильной компании. Реализовать свои навыки и способности.
Рассмотрю и отвечу на все предложения работы по следующим должностям:
Главный экономист организации, экономист-финансовый консультант, экономист по планированию, экономист по бухгалтерскому учету, экономист-аналитик, экономист управленческого учета.
Также рассмотрю предложения на должность: Офис-менеджер, менеджер по работе с клиентами, финансовый менеджер.
Образование: Высшее.
2000-2005 Академия муниципального управления, Киев.
Факультет: Менеджмент организаций.
Специальность по диплому: Менеджер организаций. Специалист.
Предыдущие места работы:
09.2006- по настоящее время. ДП "Экос" АО ХК "Киевгорстрой".
Должность: Ведущий специалист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности.
Основные обязанности на занимаемой должности:
- Разработка годовых плановых смет и ежемесячное, квартальное их выполнение по видам деятельности.
- Сводный учет квартир в домах, построенных за средства инвесторов и их возмещения.
- Учет эксплуатационных расходов и возмещение по каждому дому, построенному на средства инвесторов.
- Подготовка и предоставление в установленные сроки отчетности, согласно статистических форм.
- Анализ бюджета , оптимизация затрат.
- Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности на предприятии.
- Составление, согласование и сопровождение договоров.
- Планирование, анализ и контроль производственных процессов.
- Проведение расчета штатного расписания и тарификационного списка согласно нормам.
02.2002-09.2006 ДП "Экос" АО ХК "Киевгорстрой".
Должность: Экономист по нормированию труда.
Основные обязанности на занимаемой должности:
- Составление отчетности о состоянии нормирования труда в соответствии к установленным нормам.
- Подготовка и предоставление в установленные термины периодичной отчетности, согласно статистических форм.
- Анализ фактического использования заработной платы по подразделениям организации.
- Распределение материального поощрения, согласно объему выполненных работ отдельно по каждому структурному подразделению.
- Разработка положения и расчетов о выплате и распределении поощрительного фонда оплаты труда.
Профессиональные навыки и знания:
- ОР в планировании и бюджетировании.
- Бюджетирование и бюджетный контроль по отклонениям.
- Внутренний аудит операционной и бухгалтерской деятельности.
- Ведение управленческого учёта в компании.
- Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия.
- Контроль соблюдения процедур компании.
- Участие в разработке методологии управленческого учета.
- Анализ себестоимости единицы продукции.
- Составление отчётности.
Дополнительная информация:
- Уверенный пользователь ПК и оргтехники.
- Большой опыт работы с офисными программами ПК, а также 1С бухгалтерия, 1С предприятие, свободно пользуюсь интернет.
Знание языков: Английский – разговорный; Русский, Украинский – родные.
Личные качества: Целенаправленность, активность, ответственность, аналитический склад ума, желание работать на результат, оптимизм, умение работать в команде, коммуникабельность, обязательность, ответственность, инициативность, желание учиться.
Желаемая заработная плата: от 6000 грн. |
| |
| Рубрики: Бухгалтерия / банк / финансы / аудит; Офисный персонал / HR; Руководство / топ-менеджмент; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Елена Волошина
Телефон: 097-474-44-77
E-mail: voloshina-elena@ukr.net
|
| Резюме №: 344120 |
| Экономист, финансовый консультант |
| Киев, 18 мая 2012, пятница, 13:14 |
| |
| З/П: 750 у.е. |
| ОР: 10 |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: высшее |
| Пол: Женский |
| Возраст: 29 |
| |
ГЛАВНЫЙ ЭКОНОМИСТ, ФИНАНСОВЫЙ КОНСУЛЬТАНТ, АНАЛИТИК
Волошина Елена Васильевна
Дата рождения: 06.04.1983 (29 лет).
Место рождения и постоянного проживания:
г. Киев, Оболонский район, ул. Зои Гайдай.
Семейное положение: не замужем.
Контактный телефон: 097-474-44-77.
E-mail: voloshina-elena@ukr.net
Цель поиска новой работы: Получить постоянную работу на должность экономиста в стабильной компании. Реализовать свои навыки и способности.
Рассмотрю и отвечу на все предложения работы по следующим должностям:
Главный экономист организации, экономист-финансовый консультант, экономист по планированию, экономист по бухгалтерскому учету, экономист-аналитик, экономист управленческого учета.
Также рассмотрю предложения на должность: Офис-менеджер, менеджер по работе с клиентами, финансовый менеджер.
Образование: Высшее.
2000-2005 Академия муниципального управления, Киев.
Факультет: Менеджмент организаций.
Специальность по диплому: Менеджер организаций. Специалист.
Предыдущие места работы:
09.2006- по настоящее время. ДП "Экос" АО ХК "Киевгорстрой".
Должность: Ведущий специалист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности.
Основные обязанности на занимаемой должности:
- Разработка годовых плановых смет и ежемесячное, квартальное их выполнение по видам деятельности.
- Сводный учет квартир в домах, построенных за средства инвесторов и их возмещения.
- Учет эксплуатационных расходов и возмещение по каждому дому, построенному на средства инвесторов.
- Подготовка и предоставление в установленные сроки отчетности, согласно статистических форм.
- Анализ бюджета , оптимизация затрат.
- Контроль и анализ финансово-хозяйственной деятельности на предприятии.
- Составление, согласование и сопровождение договоров.
- Планирование, анализ и контроль производственных процессов.
- Проведение расчета штатного расписания и тарификационного списка согласно нормам.
02.2002-09.2006 ДП "Экос" АО ХК "Киевгорстрой".
Должность: Экономист по нормированию труда.
Основные обязанности на занимаемой должности:
- Составление отчетности о состоянии нормирования труда в соответствии к установленным нормам.
- Подготовка и предоставление в установленные термины периодичной отчетности, согласно статистических форм.
- Анализ фактического использования заработной платы по подразделениям организации.
- Распределение материального поощрения, согласно объему выполненных работ отдельно по каждому структурному подразделению.
- Разработка положения и расчетов о выплате и распределении поощрительного фонда оплаты труда.
Профессиональные навыки и знания:
- ОР в планировании и бюджетировании.
- Бюджетирование и бюджетный контроль по отклонениям.
- Внутренний аудит операционной и бухгалтерской деятельности.
- Ведение управленческого учёта в компании.
- Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия.
- Контроль соблюдения процедур компании.
- Участие в разработке методологии управленческого учета.
- Анализ себестоимости единицы продукции.
- Составление отчётности.
Дополнительная информация:
- Уверенный пользователь ПК и оргтехники.
- Большой опыт работы с офисными программами ПК, а также 1С бухгалтерия, 1С предприятие, свободно пользуюсь интернет.
Знание языков: Английский – разговорный; Русский, Украинский – родные.
Личные качества: Целенаправленность, активность, ответственность, аналитический склад ума, желание работать на результат, оптимизм, умение работать в команде, коммуникабельность, обязательность, ответственность, инициативность, желание учиться.
Желаемая заработная плата: от 6000 грн. |
| |
| Рубрики: Бизнес / стратегии / консалтинг; Бухгалтерия / банк / финансы / аудит; Офисный персонал / HR; |
| |
Перечень резюме:
ФИО: Елена Волошина
Телефон: 097-474-44-77
E-mail: voloshina-elena@ukr.net
|
| Резюме №: 344118 |
| Резюме с: 0 по 10 (из 613) |
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >> |
|
|
|
|
|
|
| Консультант в магазин косметики |
Требуется "Продавец-консультант" в магазин косметики.
Требования к соискателю :
- ответственность , активный, умения работать с людьми
- молодые, креативные, ответственные и энергичные юноши ... |
| подробнее |
|
|
| Официант |
| Ресторан в центре Киева приглашает на работу официантов со знанием иностранных языков.... |
| подробнее |
|
|
| Менеджер по продажам |
Компания 'Комекс Плюс' на конкурсной основе приглашает в команду сотрудников на вакансии:
- Менеджер по оптовым продажам металлопроката,
- Менеджер по оптовым продажам стройматериалов,
- Менеджер-Э... |
| подробнее |
|
|
|
Работа в Украине:
