 |
| Менеджер |
| Донецк, 20 августа 2008, среда, 09:54 |
| |
| Зарплата от: 1000 у.е. |
| Опыт работы: от года |
|
|
|
| Возраст: от: 20 до: 35 |
| |
Требования:
• Возраст: от 20 до 35 лет, желательно мужчина;
• образование: высшее, возможно неполное высшее;
• уверенный пользователь ПК и Internet;
• проживание в г.Донецке и Донецкой области;
• умение быстро осваивать новые методы работы‚ высокая обучаемость;
• отличные коммуникативные навыки‚ навыки делового общения;
• знание технологии продаж;
• активная жизненная позиция;
• умение работать в команде, налаживать долгосрочные отношения с клиентами.
Обязанности:
• Грамотное ведение переговоров;
• маркетинговые исследования и анализ;
• поиск и послепродажное ведение клиента;
• заключение контрактов‚ оформление договоров;
• организация и проведение презентаций.
Условия:
• Достойная заработная плата с возможностью повышения по результатам работы;
• корпоративная система обучения;
• молодой и дружный коллектив;
• работа в успешной компании;
• карьерный и личностный рост.
Если Вас заинтересовала наша вакансия, и Вы посчитали себя соответствующим указанным требованиям, вы можете связаться с менеджером по телефону 8 050 929 33 02, 8 093 377 51 13 Алёна Викторовна (звонить с 10.00 до 17.00 пн.-сб.). |
| |
| Рубрики: Офисный персонал / HR;Менеджеры среднего звена;Бизнес / стратегии / консалтинг; |
| |
Название компании: Центр Информационных Технологий
Телефон, контактное лицо: Контактное лицо: Кордонская Алёна Викторовна
Телефон: 8 050 929 33 02, 8 093 377 51 13 пн.- сб. с 10.00 до 17.00
E-mail: eurohelen@rambler.ru
|
| Вакансия №: 917680 |
| БИЗНЕС-ТРЕНЕР |
| Донецк, 19 августа 2008, вторник, 09:54 |
| |
|
| Опыт работы: от двух лет |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: Высшее |
|
| Возраст: от: 27 до: 40 |
| |
Крупное Рекрутинговое Консалтинговое Агентство HUMAN RESOURCES для своего клиента Крупнейшей стабильно развивающейся Компании (ритейл, рестораны, девелопмент), работающей более 10 лет на рынке Украины, открывает вакансию БИЗНЕС-ТРЕНЕР.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
• Наличие опыта работы от 3-х лет в системных компаниях;
• Опыт работы в обучении, консалтинге, проведении оценки деятельности (аттестации);
• Способность самостоятельно составлять планы, учебные программы и реализовать их;
• Навыки разработки и реализации обучающих программ, отличные навыки презентации;
• Опыт проведения внутренних тренингов для сотрудников компании;
• Наличие собственных отработанных тренингов;
• Участие в разработке и внедрении системы мотивации персонала, опыт получения «обратной связи» при внедрении системы мотивации;
• Опыт создания системы обучения и программы развития менеджеров среднего звена, разработки тренинг – программ и их проведения;
• Высшее образование по специальности: «Психология» или «Управление персоналом»!!!
• Дополнительное профильное образование – курсы, тренинги;
• Продвинутый ПК пользователь.
КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Организация лицензированного, аккредитованного учебного центра на базе предприятия;
• Консультирование руководителей и ТОП – менеджеров по вопросам мотивации и оптимизации управления персоналом;
• Обучение персонала, координация работ по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры;
• Разработка систем адаптации и мотивации персонала;
• Подготовка кадрового резерва;
• Обучение персонала практическим способам быстрого снятия стресса, восстановления работоспособности и пр. методам психологической саморегуляции;
• Построение системы обучения персонала, проведение тренингов по специализации: продажи, тайм менеджмент, переговоры, НЛП, основные навыки менеджеров и д.р.
• Организация проведения ознакомительных тренингов для новых работников, курсов перепрофилирования, тренингов по сохранению и улучшению навыков работников;
• Подготовка специалистов на высшие должности, которые требуют высшего уровня знаний, навыков, других личностных качеств;
• Контроль и оценка эффективности обучения персонала;
• Проведение мониторинга обучающих программ и услуг по обучению, в случае необходимости привлекать к сотрудничеству тренинговые компании и независимых бизнес-тренеров;
• Посттренинговая работа;
• Отслеживание влияния обучения на результаты работы компании, составление отчетов о проделанной работе.
ПОДЧИНЕНИЕ:
• Директору Департамента Управления Человеческими Ресурсами;
• Начальнику отдела обучения и развития персонала.
ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА:
• Хорошие лидерские и организаторские способности;
• Высокая степень самоорганизации;
• Аналитические склад ума, ориентация на результат;
• Целеустремленность, энергичность, пунктуальность, коммуникабельность, тактичность;
• Активная жизненная позиция;
• Низкий уровень конфликтности.
УСЛОВИЯ:
• Интересная и перспективная работа в стремительно развивающейся компании;
• Возможность достойного заработка карьерного и профессионального роста;
ПРОСИМ высылать развернутое резюме в виде вложенного файла (с обязательным указанием названия вакансии «БИЗНЕС-ТРЕНЕР»!) |
| |
| Рубрики: Офисный персонал / HR;Бизнес / стратегии / консалтинг; |
| |
Название компании: human resources
E-mail: human_resources_@ukr.net
|
| Вакансия №: 1239264 |
| Региональный менеджер по развитию (г.Донецк) |
| Донецк, 18 августа 2008, понедельник, 16:38 |
| |
|
| Опыт работы: от года |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: Высшее |
|
|
| |
Торговая сеть «COMFY» приглашает на работу г.Донецке
Региональный менеджер по развитию
Требования:
• В/о
• Опыт успешного ведения переговоров с владельцами помещений
• О/р с риэлторскими фирмами
• Водительское удостоверение, автомобиль
• Опытный пользователь ПК
• О/р на анологичной должности от 1 года
• Готовность к командировкам.
Обязанности:
• Поиск свободных площадей под аренду
• Ведение переговоров и заключение контрактов
• Работа с документацией
• Работа с постоянными клиентами
Условия труда:
Ждём Ваши резюме с указанием вакансии и ожидаемого уровня заработной платы по адресу: sokolik@comfy.com.ua |
| |
| Рубрики: Торговля / продажи;Бизнес / стратегии / консалтинг; |
| |
Название компании: ТС"COMFY"
E-mail: sokolik@comfy.com.ua
|
| Вакансия №: 1314471 |
| Менеджер по работе с клиентами |
| Донецк, 15 августа 2008, пятница, 16:30 |
| |
| Зарплата от: 300 у.е. |
| Опыт работы: не требуется |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: Высшее |
|
| Возраст: до: 30 |
| |
Требования: возраст до 30 лет, в/о, опыт работы по привлечению клиентов и проведению презентаций; презентабельная внешность, грамотная речь.
Должностные обязанности: проведение мероприятий по активному привлечению сотрудников предприятий на обслуживание в банк, проведение презентаций банковского продукта, поддержание отношений с контактными лицами на закрепленных предприятиях.
Работа выездная, транспорт предоставляется. З/п по итогам собеседования. |
| |
| Рубрики: Бизнес / стратегии / консалтинг;Менеджеры среднего звена; |
| |
Название компании: ООО "Банк Фамильный"
Телефон, контактное лицо: Артём Викторович
E-mail: urodlivchenko@fbank.com.ua
Вебсайт: http://www.fbank.com.ua
|
| Вакансия №: 1311223 |
| Консультант (инженер) по внедрению систем на базе 1С (8.0,7.7) |
| Донецк, 11 августа 2008, понедельник, 17:54 |
| |
|
| Опыт работы: обязателен |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: Высшее |
|
|
| |
Требования:
мужчина/ женщина;
образование высшее техническое,экономическое, менеджмент.
Опыт работы от 1 года экономистом, бухгалтером, начальником службы или подразделения, руководителем предприятия.
Необходимые знания и навыки: опыт внедрения автоматизированных систем учета и управления; подготовка технической документации.
Обязанности: анализ и формализация бизнес-процессов и требований к системе, проектирование доработок системы, настройка системы, обучение пользователей, участие в сдаче системы в эксплуатацию и дальнейшее сопровождение системы.
Личные качества: творческий подход к работе, стремление к повышению квалификации и самообразованию, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, ответственность. |
| |
| Рубрики: Руководство / топ-менеджмент;Бизнес / стратегии / консалтинг; |
| |
Название компании: ООО НПП АМИ
Телефон, контактное лицо: (062)385-48-88 служба персонала
E-mail: jobami@ami.ua
|
| Вакансия №: 949529 |
| Директор консалтинговой компании |
| Донецк, 11 августа 2008, понедельник, 16:00 |
| |
|
| Опыт работы: от пяти лет |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: Высшее |
| Пол: Мужской |
| Возраст: от: 28 до: 45 |
| |
Новой консалтинговой компании, предоставляющей услуги в области бизнес-планирования, привлечения инвестиций, проведения маркетинговых исследований, оценки стоимости бизнеса требуется директор.
Требования:
Высшее образование (экономика, финансы).
Опыт практической работы в сфере финансового, экономического анализа, бизнес-планирования от 5 лет.
Опыт руководящей работы.
Наличие успешно завершенных проектов.
Знание действующего законодательства по хозяйственной деятельности, банковским операциям и налогообложению, бухгалтерскому учёту.
Лидерские качества, умение вести переговоры и убеждать, самостоятельность, активность, умение принимать нестандартные управленческие решения.
Основные обязанности:
Организация и координация деятельности компании
Расширение клиентской базы
Ведение отношений с финансовыми учреждениями
Планирование и аналитическая работа
Ведение переговоров с клиентами
Набор, обучение, контроль над деятельностью персонала
Подготовка и сдача установленной отчетности
Бизнес-планирование, управление финансами предприятия, оптимизация доходов/расходов предприятия |
| |
| Рубрики: Бизнес / стратегии / консалтинг; |
| |
E-mail: expertidea@gmail.com
|
| Вакансия №: 1305742 |
| Аналитик |
| Донецк, 07 августа 2008, четверг, 08:52 |
| |
| Зарплата от: 1000 у.е. |
| Опыт работы: от двух лет |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: Высшее |
|
| Возраст: от: 25 до: 35 |
| |
Крупная производственная компания проводит конкурс на замещение вакантной должности АНАЛИТИКА в сфере маркетинговых исследований с местом работы в г. Донецке
Основные обязанности:
1. Планировать и составлять бюджет всех видов маркетинговых активностей.
2. Контролировать проведение маркетинговых акций, соблюдения ценовой политики, корректность исходящей информации.
3. Изучать поведение брендов
4. Консолидировать и корректировать прогноз маркетинговых активностей.
5. Анализировать эффективность проводимых акций, мероприятий, активностей, направленных на продвижение повара на рынок.
6. Анализировать затраты на проведение акций, мероприятий, активностей, направленных на продвижение повара на рынок.
7. Подавать необходимую информацию в торговый маркетинг для осуществления контроля за проведением акций по стимулированию сбыта в регионах.
8. Контролировать бесперебойный поток информации, которая поступает в базу данных и её корректность.
Требования к кандидату:
1.Пол любой
2.Возраст от 25 лет.
3.Образование – высшее.
4.Опыт работы от 3 года
5.Основы техники продаж.
6.Основы экономики, менеджмента и маркетинга.
7. УВЕРЕННЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ПК(«ЕXCEL» – ФОРМИРОВАНИЕ ОТЧЕТОВ)
8.ЗНАНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА ПРИВЕТСТВУЕТСЯ
Личные качества:
1.Ответственность
2.Аналитический склад ума
3.Коммуникабельность
4.Любознательность
Уровень материального вознаграждения – ДОСТОЙНЫЙ!
ПОЛНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, МОБИЛЬНАЯ СВЯЗЬ.
Если Вы: коммуникабельны, целеустремленны, обладаете аналитическим складом ума и творческим потенциалом, - мы ждем именно Вас!
Свои резюме можно отправлять по электронной почте:
Тел.: 8 050 347 51 16 e-mail: sobolek_84@mail.ru |
| |
| Рубрики: Реклама / маркетинг / PR;Офисный персонал / HR;Бизнес / стратегии / консалтинг; |
| |
Название компании: Крупная производственная компания
Телефон, контактное лицо: Елена
Тел.: 8 050 347 51 16 e-mail: sobolek_84@mail.ru
E-mail: sobolek_84@mail.ru
|
| Вакансия №: 1301078 |
| Коммерческий директор направления |
| Донецк, 04 августа 2008, понедельник, 11:55 |
| |
|
| Опыт работы: от двух лет |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: Высшее |
| Пол: Мужской |
|
| |
Наш клиент крупнейшая западная компания, которая уже более 10 лет ведет успешный бизнес на территории Украины в связи с расширением рынка сбыта и открытием нового представительства в городе Донецк объявляет открытой вакансию коммерческого директора направления.
Задачи специалиста:
— формирование и управление коммерческой командой;
— формирование представительства направления в Донецке;
— руководство финансовыми и материальными ресурсами представительства;
— формирование отчетности для главной штаб-квартиры в Австрии;
— определение бизнес процессов, отчетность за ведение организованного бизнеса в плоскости данной области коммерческих процессов;
— становление юридических указов и контрактов для выполнения проектов с главным упором на налогообложения.
— разработка различных видов контрактов, которые будут отвечать требованиям развития бизнеса и законодательству Украины (В том числе и международные ВЭД-контракты)
Требования к кандидату:
— как минимум три года успешного управления в крупной и международной промышленной компании (Украинское представительство или зарубежное дочернее предприятие);
— опыт работы в большом проектном бизнесе;
— опыт работы в многонациональных командах также как и в сообщении структур и требований международных компаний;
— знание международного права;
— опыт взаимодействия с разрешающими органами, знание украинского законодательства в проекции на построение вышеназванного бизнеса;
— отличные знания финансового планирования, финансовых инструментов и структур для построения бизнеса в условиях Украины;
— знание и умелый опыт применения навыков заключения контрактов с новыми клиентами как украинскими, так и зарубежными;
— опыт построение бизнеса, подкрепленный реальными достижениями;
— отличные коммуникативные навыки;
— активный командный игрок;
— сильные аналитические способности, высокий профессионализм;
— глубокие знания украинского рынка;
— знание языков: украинский, русский, свободный деловой английский язык.
Компенсационный пакет:
Компания-работодатель готова предложить компенсацию достойную опыта кандидата и его профессиональных навыков, полнейший социальный пакет, и все условия, предусмотренные законодательством Украины. |
| |
| Рубрики: Бизнес / стратегии / консалтинг;Руководство / топ-менеджмент;Торговля / продажи; |
| |
Название компании: Анкор Украина
Телефон, контактное лицо: Сергей Мирошниченко
E-mail: miroshnichenko@dp.ancor.ua
|
| Вакансия №: 1282463 |
| Вакансии с: 0 по 10 (из 27) |
Страницы: 1 2 3 |
|
|
|
 |
 |
|
|
| Финансовый аналитик |
Требования:
- высшее образование;
- знание экономической теории, бухгалтерского учета;
- опыт работы: 1-2 года в сфере корпоративного, инвестиционного менеджмента;
- уверенный пользователь ПК;
- ... |
| подробнее |
|
|
| Офис-Менеджер |
Компания «Киев-Медиа» приглашает на работу
Офис-Менеджеров. Интересная работа в приятном коллективе!
Если у Вас есть желание приходить на работу с удовольствием, стремление к самосовершенствованию ... |
| подробнее |
|
|
| Заместитель главного бухгалтера |
Группа компаний «Три Медведя» - объявляет конкурс на замещение вакантной должности
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА.
Основные требования:
• ВО профильное.
• Возраст от 27 до 40 лет.
• Знани... |
| подробнее |
|
|
| Бухгалтер |
Бухгалтер (участок основные средства и МБП).
Компания «Орифлейм» объявляет конкурс на замещение вакансии.
Вакансия Бухгалтер, основные требования:
• женщина, от 20 до 35 лет;
• высшее образова... |
| подробнее |
|
|
| Установщик газобаллонного оборудования на автомобили |
В компанию "Автоцентр на Столичном" требуется установщик газобаллонного оборудования на автомобили.
Функциональные обязанности:
- установка газобаллонного оборудования на автомобили.
График ра... |
| подробнее |
|
|
| Финансовый менеджер |
Производственная компания «Євроморозпродукт» (группа компаний «Три Медведя») обьявляет конкурс на вакансию
Финансовый менеджер.
Направление работы:
- бюджетирование и контроль;
- Фин... |
| подробнее |
|
|
| Врач ветеринарной медицины (консультант в птицеводстве) |
С 9-00 до 18-00, сб., вс. – выходной
- официальное трудоустройство
- социальные гарантии в соответствии с КЗоТ
Требования:
- высшее ветеринарное образование
- опыт работы в птицеводческих хоз... |
| подробнее |
|
|
| Бухгалтер (учёт расчетов с покупателями и заказчиками) |
В компанию "Автоцентр на Столичном" требуется бухгалтер (учёт расчетов с покупателями и заказчиками).
Функциональные обязанности:
- приём первичной документации;
- отражение на счетах бухг. учета... |
| подробнее |
|
|
| начальник отдела по работе с драгоценными металлами |
Требования:
- Опыт работы в области оценки драгоценных металлов;
- Эксперт по золоту;
- З/п по договоренности.
Личные качества:
ответственность, дисциплинированость, умение работать в команде, ... |
| подробнее |
|
|
| Водитель |
График работы: две недели: пн -пт (сб.вс -выходной), две недели: пн, вт, чт, пт, ( 2 дня с 16.00, 2 дня с 18.00 отвезти и забрать ребенка со школы), сб - при необходимости, вс - выходной;
Опыт ра... |
| подробнее |
|
|
| Конструктор |
| На фирму требуется конструктор корпусной мебели по индивидуальному заказу. Опыт работы обязателен. Знание программ. З/п: ставка+%.... |
| подробнее |
|
|
| Главный бухгалтер |
Требования:
Опыт работы от 3 лет главным бухгалтером.
Стаж работы не менее 5ти лет с постоянной практикой.
Высшее образование по специальности обязательно (бухгалтерия и аудит).
Знание 1:С, за... |
| подробнее |
|
|
| Менеджер по продажам |
LLC «Play mobile technology»
Открывает конкурс на вакансию менеджер по прямым продажам
Требования:
-возраст до 30 лет;
-о/р в прямых продажах, страховании;
- знание ПК;
-наличие водительского уд... |
| подробнее |
|
|
