 |
|  |
|
| Опыт работы: от года |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: Высшее |
| Пол: Мужской |
| Возраст: от: 22 до: 34 |
В редакцию газеты на постоянную требуется руководитель.
Функциональные обязанности:
- поиск региональных клиентов путем распространения презентационных материалов;
- организация проведения презентаций и акций;
- поиск, организация поиска (постановка задач региональным представителям) новых
эффективных путей продвижения, распространения газеты;
- контроль за своевременной доставкой газеты по всей территории Украины
(логистика);
- определение (встречи, переговоры) тех подписных фирм, которые могут
продолжительно и эффективно сотрудничать с нами, заключения договоров;
- ведение необходимых форм отчетности;
- подбор, управление и обучение персонала.
Требования к кандидату:
- деловые качества, инициативность;
- высокая коммуникабельность;
- системное мышление, умение анализировать;
- гибкость в отношениях с людьми;
- организаторские способности;
- умение расставлять приоритеты;
- постановка перед подчиненными грамотных, четких, понятных задач;
- смелость в принятии самостоятельных решений, ответственность за конечный
результат;
- ВО (предпочтительно стационар);
- возраст до 33-34 лет;
- з.п. на испытат. период до 2500 у.е. |
| подробнее о вакансии >> |
|  |
|
| Опыт работы: обязателен |
| График работы: полный рабочий день |
|
|
|
Основные требования:
- опыт руководства проектами разработки ПО, умение организовывать работу команды разработчиков;
- хороший письменный и устный английский, способность общаться с клиентами по телефону;
- профессиональное владение MS Outlook и другими приложениями пакета MS Office.
Желательно:
- знания в сфере разработки ПО, обеспечения качества, технической поддержки;
- общительность, организованность, дисциплинированность, активность, гибкость;
- энергичность, сообразительность, настойчивость и умение находить нестандартные решения |
| подробнее о вакансии >> |
|  |
| Зарплата от: 1500 у.е. |
| Опыт работы: от двух лет |
| График работы: свободный график |
| Образование: Высшее |
|
| Возраст: от: 25 до: 35 |
Руководитель группы (client-service) в количественных исследованиях
Функциональные обязанности:
• Продвижение компании/ департамента, поиск новых клиентов и осуществление обслуживания клиентов (сервис клиентов), которые закреплены за ним.
• Изучение методик ТНС, презентация методик Заказчикам, проведение проектов с использованием методик и обучение методикам других сотрудников направления.
• Выполнение/ координирование проектов на высоком профессиональном уровне с учетом требований надежности, достоверности, репрезентативности к маркетинговой информации, на которой основываются выводы и предложения, предоставляемые Заказчику.
• Проведение аналитики и презентаций результатов Заказчикам исследования.
Уровень подчинения: руководителю направления – заместителю генерального директора, будет иметь менеджеров или ассистентов в своём подчинении
Режим работы: 10-19.00, возможный ненормированный рабочий день.
Испытательный срок: 3 месяца
Адрес места работы: у. Игоревская 1/8 (Подол)
Требования к кандидату:
Образование: высшее (социология, маркетинг, психология)
Опыт работы: в маркетинговых исследовательских компаниях не менее 4-х лет
Возраст: 25-35 лет
Пол: не важно
Знание языков: русского, украинского и английского языка – обязательно, на высоком уровне
Компьютерная грамотность: пользователь. Свободное владение Word, Excel, Power Point, SPSS.
Знания, необходимые для выполнения работы:
• Прекрасные коммуникативные способности
• Владение методиками количественных маркетинговых исследований
• Способность к организации и обучению других сотрудников
Условия трудоустройства:
1. Оплата: от 1500 USD
2. Медицинская страховка
3. Регулярные тренинги в компании– не реже 1 раза в год за границей
4. Возможности повышения своего профессионального уровня |
| подробнее о вакансии >> |
|  |
| Зарплата от: 7000 грн |
| Опыт работы: от двух лет |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: Высшее |
|
|
| На фирму по производству и продаже корпусной мебели под заказ требуется исполнительный директор. Опыт работы обязателен. |
| подробнее о вакансии >> |
|  |
|
| Опыт работы: от пяти лет |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: Высшее |
|
|
Вакансия:
Коммерческий директор
Обязанности:
– Решение вопросов, связанных с развитием и организацией Коммерческой деятельности Предприятия.
– Осуществление управления, организации и контроля за деятельностью подчиненных ему служб и подразделений Предприятия.
– Координация служб и подразделений предприятия с целью обеспечения единства политики в отношении розничных магазинов.
– Формирование предложений по усовершенствованию методов розничных и оптовых продаж, поиск возможностей для увеличения товарооборота.
– Организация формирования проектов бюджета вверенных ему подразделений предприятия на сезон, контроль его исполнения.
– Формирование планов поступления выручки по каждому вверенному подразделению.
– Организацию эффективного процесса реализации товаров розничными и оптовыми подразделениями. Обеспечение выполнения последними, соответствующих плановых заданий.
– Организация ежедневной работы с розничными подразделениями предприятия, включая мониторинг переданного им товара, их складских остатков, товарного наполнения.
– Обеспечение безубыточности розничных и оптовых подразделений предприятия.
– Участие в подборе персонала необходимого для работы в вверенных ему подразделениях.
Образование:
Высшее.
ОР/квалификация:
Не менее 5-ти лет на аналогичной должности в крупных торговых компаниях.Уверенный пользователь ПК.
Личные, профессиональные качества:
- коммуникабельность;
- оптимизм и уверенность в успехе;
- организаторские способности;
- целеустремленность.
Корпоративный компенсационный пакет:
Компания предлагает стабильную, высокооплачиваемую, перспективную работу с возможностью карьерного роста и самореализации.
Заработная плата:
по результатам собеседования.
Резюме с пометкой «Коммерческий директор» и пожеланиями по ЗП отправлять
на E- mail: lyudaml@ukr.net, personnel@palmira.com.ua
Контактное лицо Людмила Листопадова, моб. 8 095 270 66 55 |
| подробнее о вакансии >> |
| |
|
| Опыт работы: от пяти лет |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: Высшее |
|
|
Наименование вакансии:
Директор по персоналу
Обязанности:
1. Управление коллективом: планирование, организация и контроль работы группы рекрутинга и отдела кадров.
2. Организация эффективного процесса поиска и подбора персонала.
3. Сотрудничество с кадровыми и рекрутинговыми агентствами.
4. Организация процесса адаптации новых сотрудников.
5. Оценка и развитие персонала. Работа с кадровым резервом.
6. Аттестация персонала.
7. Разработка мотивационных схем и компенсационных пакетов.
8. Создание программ развития и обучения персонала.
9. Разработка, внедрение и поддержка корпоративной культуры компании.
10. Планирование бюджета по части затрат на персонал.
Образование:
Высшее.
ОР/квалификация:
Не менее 5-ти лет на аналогичной должности в крупных торговых компаниях.Уверенный пользователь ПК.
Личные, профессиональные качества:
- коммуникабельность;
- оптимизм и уверенность в успехе;
- организаторские способности;
- целеустремленность.
Корпоративный компенсационный пакет:
Компания предлагает стабильную, высокооплачиваемую, перспективную работу с возможностью карьерного роста и самореализации.
Заработная плата:
по результатам собеседования.
Резюме с пометкой «Директор по персоналу» и пожеланиями по ЗП отправлять на E- mail: lyudaml@ukr.net, personnel@palmira.com.ua
Контактное лицо Людмила Листопадова, моб. 8 095 270 66 55 |
| подробнее о вакансии >> |
| |
|
| Опыт работы: от пяти лет |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: Высшее |
|
|
Вакансия:
Генеральный директор
Обязанности:
– Разработка и реализация стратегии Компании, нацеленной на достижение лидирующих позиций на рынке.
– Формирование управленческой команды – руководителей направлений.
– Построение системного бизнеса.
– Создание и внедрение стратегии развития розничной сети.
– Финансовое планирование и контроль основных показателей, бюджетирование.
– Утверждение бизнес-планов новых магазинов, контроль процесса открытия магазинов.
– Операционное управление бизнес процессами в розничной сети, контроль исполнения бизнес процессов и стандартов обслуживания Клиента.
Образование:
Высшее.
ОР/квалификация:
Опыт работы не менее 5-ти лет на аналогичной должности в крупных торговых компаниях.
Наличие навыков планирования, бюджетирования, стратегического развития.
Опыт в формировании команды.
Личные, профессиональные качества:
- коммуникабельность;
- оптимизм и уверенность в успехе;
- организаторские способности;
- целеустремленность.
Корпоративный компенсационный пакет:
Компания предлагает стабильную, высокооплачиваемую, перспективную работу с возможностью самореализации.
Заработная плата:
по результатам собеседования.
Резюме с пометкой «Генеральный директор» и пожеланиями по ЗП отправлять на E- mail: lyudaml@ukr.net, personnel@palmira.com.ua
Контактное лицо Людмила Листопадова, моб. 8 095 270 66 55 |
| подробнее о вакансии >> |
| |
|
| Опыт работы: от двух лет |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: Высшее |
| Пол: Мужской |
| Возраст: от: 28 до: 40 |
Наименование вакансии:
Директор по развитию розничной сети
Обязанности:
– Определяет и представляет на утверждение Генеральному директору планы развития сети, объемы и структуру бюджета развития (на период), несет ответственность за выполнение планов развития и за эффективность расходования средств бюджета Отдела Развития;
– Координирует работу отдела, принимает оперативные меры по распределению работ внутри подразделений для решения задач;
– Руководит процессом изучения рынка, определяет приоритетные направления поиска объектов недвижимости;
– Производит первичную оценку заинтересовавших объектов, расчет прогнозных показателей и проформ, выступает организатором процедуры согласования и утверждения объектов к открытию магазинов;
– Формирует график открытий магазинов;
– Руководит процессом подготовки магазинов к функционированию, проведением реконструкции (ремонтов), координирует работу других служб – участников процесса;
– Представляет предприятие в контактах с другими предприятиями и организациями, поддерживает отношения с арендодателями от имени предприятия.
Возраст:
От 28 лет
Образование:
Высшее
ОР/квалификация:
От 2 лет на аналогичной позиции в крупных торговых предприятиях.
Личные, профессиональные качества:
- Энергичность
- Коммуникабельность
- Оптимизм и уверенность в успехе
- Целеустремленность
Корпоративный компенсационный пакет:
Компания предлагает стабильную, высокооплачиваемую, перспективную работу с возможностью карьерного роста и самореализации.
Заработная плата:
по результатам собеседования.
Резюме с пометкой «Директор по развитию розничной сети» и пожеланиями по ЗП отправлять на E- mail: lyudaml@ukr.net, personnel@palmira.com.ua
Контактное лицо Людмила Листопадова, моб. 8 095 270 66 55 |
| подробнее о вакансии >> |
| |
|
| Опыт работы: не требуется |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: Высшее |
|
|
Наименование вакансии Менеджер-администратор отдела развития розничной сети
Обязанности Миссия: Закупка и учет перемещения оборудования и ТМЦ, ведение базы данных, оформление документов.1. Осуществляет заказ и приобретение для вновь открывающихся магазинов розничной сети «Монарх» товарно-материальных ценностей в рамках утвержденных Целевых смет открытия.2. Осуществляет поиск поставщиков оборудования (прочих ТМЦ) по наиболее выгодным для Предприятия условиям; осуществляет контроль за своевременностью и качественным выполнением заявок, принимает участие в инвентаризации, ведет базу ТМЦ и оборудования, возможного к применению для новых магазинов.3. Принимает участие в получении разрешительной документации на начало деятельности магазина, и подписании сопроводительных Договоров.
Возраст 21-35 лет
Пол Муж./Жен.
Образование В/О, С/С
ОР/квалификация Стаж практической работы по подготовке к открытию розничных торговых точек в разрезе технического обеспечения, имеющий навыки работы с первичной бухгалтерской документацией, разрешительной документацией. Уверенный пользователь ПК. Готовность к командировкам по Украине.
Личные, профессиональные качества Внимательность. Способность к техническому мышлению. Развитое чувство ответственности. Навыки анализа и обработки информации. Коммуникабельность.
Корпоративный компенсационный пакет: Компания предлагает стабильную, высокооплачиваемую, перспективную работу с возможностью карьерного роста и самореализации.
Оклад: 3200 грн + премия
Адрес центрального офиса компании: г. Киев, ст.м.Лыбедская, ул. Большая Васильковская, 143/2, ТЦ «Интервал-Плаза», левое крыло, 5 этаж.
В резюме ОБЯЗАТЕЛЬНО указывайте:- название ДОЛЖНОСТИ на которую Вы претендуете; - ГОРОД, в котором вы ищите работу;- Ваши ПОЖЕЛАНИЯ по З/П. |
| подробнее о вакансии >> |
| |
|
| Опыт работы: от двух лет |
| График работы: полный рабочий день |
| Образование: Высшее |
| Пол: Мужской |
| Возраст: от: 25 до: 35 |
Наименование вакансии: Региональный директор сети магазинов Монарх
Миссия, обязанности: Миссия: выполняет роль дипломата между офисом и сетью магазинов. Представляет интересы сети в офисе и представляет интересы офиса в сети. Выполнение плана товарооборота.Обязанности: Решает все вопросы, связанные с управлением текущей деятельностью закрепленных за ним магазинов (10-15 шт.). Осуществляет контроль и организацию торгового процесса в вверенном регионе, контроль за деятельностью закрепленных за ним магазинов. Выступает с предложениями по улучшению эффективности работы подчиненных ему сотрудников.
Возраст: От 25 до 40 лет.
Пол: Муж./Жен.
Образование: В/О (желательно в области управления).
ОР/квалификация: Опыт работы не менее 1 года в торговле. Руководство управленцами среднего звена, взаимодействие с третьими лицами (органы гос.власти, РА, КА и т.д. ).Опытный пользователь ПК.
Личные, профессиональные качества: Целеустремленность, энергичность, креативность мышления, оптимизм и уверенность в успехе, работа на результат, полная отдача работе, коммуникабельность, исполнительность, обучаемость, соблюдение этических норм и правил общения. Хорошие ораторские качества. Умение убеждать.
Корпоративный компенсационный пакет: Компания предлагает стабильную, высокооплачиваемую, перспективную работу с возможностью карьерного роста и самореализации.
Оклад: Оклад 7500 грн.+ бонус 7500 грн. -10000
Резюме с пометкой «Региональный директор» и пожеланиями по ЗП отправлять на E- mail: personnel@palmira.com.ua
Контактное лицо Людмила Листопадова, факс. 496 86 70, моб. 8 095 270 66 55
Местонахождение компании: Ст. м. Лыбедская, ул. Большая Васильковская, 143/2, ТЦ «Интервал-Плаза», 5 этаж. |
| подробнее о вакансии >> |
| Вакансии с: 0 по 10 (из 721) |
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 >> |
|
|
|
 |
 |
|
|
| Исполнительный директор |
| На фирму по производству и продаже корпусной мебели под заказ требуется исполнительный директор. Опыт работы обязателен.... |
| подробнее |
|
|
| Програмний директор |
Радіостанція «Наше Радіо» оголошує пошук Програмного директора.
Основні обов’язки:
- керування роботою програмного відділу;
- розробка та впровадження програмної концепції радіостанції;
- контр... |
| подробнее |
|
|
| Руководитель лизинговой компании (г.Одесса) |
Крупная национальная лизинговая компания (лизинг финансовых ресурсов), разветвленная сеть филиалов и представительств по Украине.
Задачи: руководство и стратегическое развитие лизинговой компаниии.... |
| подробнее |
|
|
| РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР СЕТИ МАГАЗИНОВ МОНАРХ |
Наименование вакансии: Региональный директор сети магазинов Монарх
Миссия, обязанности: Миссия: выполняет роль дипломата между офисом и сетью магазинов. Представляет интересы сети в офисе и представл... |
| подробнее |
|
|
| Радник члена правління по екаунтінгу |
Міжнародний банк проводить конкурс на вакансію: Радник члена правління по екаунтінгу ВАТ «Ерсте Банк» (Украина)
Функціональні обов'язки:
- Робота і участь в проектах на рівні Ерсте групи;
- Впро... |
| подробнее |
|
|
| Директор по продаже сервиса и запчастей |
Наш Клиент, крупный европейский производитель и поставщик технологий и оборудования для переработки ПЭТ, а также сервисных услуг и запчастей, в
связи с расширением приглашает специалиста на ваканси... |
| подробнее |
|
|
| Руководитель IT- проектов |
Основные требования:
- опыт руководства проектами разработки ПО, умение организовывать работу команды разработчиков;
- хороший письменный и устный английский, способность общаться с клиентами по т... |
| подробнее |
|
|
| Коммерческий директор |
| Одесская компания – предоставление услуг. Создание департамента продажи услуг. Функции: комплексное управление проектами, разработка системы продаж услуг; расчет стоимости, финансовый анализ. 27-45 ле... |
| подробнее |
|
|
| Директор по развитию розничной сети |
Наименование вакансии:
Директор по развитию розничной сети
Обязанности:
– Определяет и представляет на утверждение Генеральному директору планы развития сети, объемы и структуру бюджета развития (н... |
| подробнее |
|
|
| Руководитель группы (client-service) в количественных исследованиях |
Руководитель группы (client-service) в количественных исследованиях
Функциональные обязанности:
• Продвижение компании/ департамента, поиск новых клиентов и осуществление обслуживания клиентов (се... |
| подробнее |
|
|
| Начальник отдела регионального развития |
| Компания «КРИСТАР» (работает с 1991 года), являющаяся лидером на рынке продаж стоматологических материалов и инструментария, в связи с расширением деятельности объявляет конкурс на вакансию начальник ... |
| подробнее |
|
|
| Коммерческий директор |
Вакансия:
Коммерческий директор
Обязанности:
– Решение вопросов, связанных с развитием и организацией Коммерческой деятельности Предприятия.
– Осуществление управления, организации и контроля за д... |
| подробнее |
|
|
| Руководитель отдела продаж логистических услуг |
| Наш клиент - западноевропейская компания - лидер рынка, оказывающий полный спектр логистических услуг, включающих международное экспедирование всеми видами транспорта, складирование, дистрибуцию груз... |
| подробнее |
|
|
